Zaměstnanci Škoda Auto převzali deset elektromobilů Elroq
Škoda Auto ocenila autory zlepšovacích návrhů za rok 2024 deseti novými vozy Elroq.
Mladá Boleslav, 18. června 2025 – Škoda Auto společně s Odbory KOVO předala deseti zaměstnancům nové plně elektrické modely Škoda Elroq jako hlavní výhry v tombole programu ZEBRA. Výherci byli vylosováni z autorů zlepšovacích návrhů realizovaných v roce 2024. Jedná se o dosud nejvyšší počet udělených hlavních cen a zároveň první elektromobily předané v rámci programu.
„Zlepšovatelství zaměstnanců je jeden z nejlepších důkazů toho, že ve společnosti Škoda Auto všichni sledujeme společný cíl, kterým je úspěch našich činností a dlouhodobě udržitelný rozvoj. Společně s Odbory KOVO vytváříme otevřené pracovní prostředí, kde má každý možnost přispět svým nápadem a motivuje k hledání inovativních řešení. Děkuji všem, kteří se aktivně zapojují, za jejich příspěvky a gratuluji vylosovaným výhercům.“
Maren Gräf - členka představenstva společnosti Škoda Auto pro oblast Lidé a kultura
„Rekordně vysoká částka úspor a široká řada zlepšovacích návrhů v programu ZEBRA za rok 2024 opět potvrzují, že základem úspěchu automobilky Škoda Auto byli, jsou a budou její zaměstnankyně a zaměstnanci. Profesionálové ve svých oborech, kteří s vysokým pracovním nasazením a s tradičně příkladnou vynalézavostí pomáhají dosáhnout ambiciózních cílů, a i ve vysokém denním pracovním tempu nacházejí další příležitosti pro zdokonalení naší efektivity a kvality. A za to jim náleží velký dík, uznání jejich práce a ocenění.“
Jaroslav Povšík - předseda Podnikové rady Odborů KOVO
„Je skvělé vidět, že zaměstnanci mají stále chuť aktivně přispívat ke zlepšování firmy – a my jim k tomu chceme společně s Odbory KOVO vytvářet co nejlepší podmínky. Zlepšovací návrhy představují konkrétní podněty zaměstnanců, které vedou ke zlepšení procesů, úsporám nebo zvýšení kvality pracovního prostředí. Právě konkrétnost a proveditelnost návrhu jsou klíčem k jeho úspěšnému uplatnění a možnosti dostat se do slosování. Kdo jiný má lepší přehled o každodenním fungování firmy než právě ti, kteří jsou její nedílnou součástí.“
Štěpán Lacina - Vedoucí plánování lidských zdrojů
ZEBRA v roce 2024: rekordní výše úspor
Zlepšovatelské návrhy přinesly v roce 2024 historicky rekordní přínos v hodnotě 436,3 milionu korun. Program ZEBRA tak zaznamenal bezprecedentní úspěch. Tento nejstarší inovační firemní projekt podporující kvalitní, efektivní a prozákaznická řešení se během let vyvinul v dynamický nástroj pro optimalizaci a inovace.
ZEBRA, zkratka pro změnu, efektivitu, benefit, rentabilitu a aktivitu, umožňuje všem zaměstnancům podávat návrhy napříč činnostmi – od úspor a efektivity po zlepšení pracovního prostředí. V roce 2024 bylo realizováno 47 % všech návrhů.
Od roku 1993 bylo zaregistrováno přes 500 000 návrhů, přičemž tombola motivuje zaměstnance k aktivnímu zapojení již od prvního ročníku. Mezi lety 2020 a 2024 díky programu zaměstnanci získali celkem 56 vozů. V roce 2025 to byly poprvé elektromobily – symbol nové éry a budoucnosti společnosti Škoda Auto.
